• 職(執)業(yè)資格證書(shū)

    2019-09-09 發(fā)表

    序號職業(yè)工種實(shí)施部門(mén)級別1注冊消防工程師公安部、人力資源和社會(huì )保障部一級2經(jīng)濟師(經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)人力資源和社會(huì )保障部初級、中級3社會(huì )工作者民政部、人力資源和社會(huì )保障部初級、中級4建造師住房城鄉建設部、人力資源和社會(huì )保障部一級、二級5人力資源管理師人力資源和社會(huì )保障部4-1級6勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員4-3級7電工、焊工、美容師、美發(fā)師等人力資源和社會(huì )保障部5-4級8健康管理師衛生計生行業(yè)技能鑒定機構4-

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  • 在職研究生培訓

    2019-09-09 發(fā)表

    在職讀研與時(shí)俱進(jìn)汲取新知識才能跟上世界的步伐在職研究生特點(diǎn):邊工作邊讀書(shū),收獲名校學(xué)位證書(shū)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 課程內容與管理實(shí)務(wù)結合,實(shí)用性強? ? ? ? ? ?

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  • 企業(yè)管理培訓/顧問(wèn)

    2019-09-06 發(fā)表

    一、項目特色1、培訓課程滿(mǎn)足企業(yè)各層次學(xué)習者的需要,為企業(yè)節約成本。2、培訓課程更具有針對性,緊密結合企業(yè)所面臨的實(shí)際情況和問(wèn)題。3、課程全部采取正規的傳統小班現場(chǎng)授課培訓形式,學(xué)員與講師互動(dòng)更多,學(xué)員可以把工作上遇到的問(wèn)題隨時(shí)與老師探討,尋找解決問(wèn)題的方法。4、由實(shí)戰管理專(zhuān)家全程授課,十分注重培訓課程的實(shí)用性。5、以嚴謹的培訓調研為前提,量身訂做課程,解決企業(yè)目前的困惑。6、擁有資深的實(shí)力專(zhuān)家、

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  • 企業(yè)一站式全面管理體系

    2019-09-06 發(fā)表

    根據多年研學(xué)經(jīng)驗,歷時(shí)多年針對目前企業(yè)情況,特推出“績(jì)效提升+財稅風(fēng)控+用工風(fēng)控+股權設計+人才招聘”五層面方案設計,助推企業(yè)實(shí)現利潤持續倍增。(一)績(jì)效提升研習會(huì )不做考核就可以提升績(jì)效水平50%以上,績(jì)效方案設計+1個(gè)月落地輔導+11個(gè)月HR顧問(wèn)指導—一1、如何設定戰略目標并分解?——全套《目標管理卡體系》設計2、如何明確崗位職責與流程?——全套《崗位說(shuō)明書(shū)》設計3、如何提取績(jì)效考核指標?——全

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  • 退役軍人專(zhuān)項培訓

    2019-09-06 發(fā)表

    “軍人是最可愛(ài)的人……讓軍人成為全社會(huì )尊崇的職業(yè)……不能讓英雄流血又流淚……”。當前從中央到地方出臺了一系列關(guān)于退役安置的政策,我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,與東營(yíng)市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )相結合,推出了專(zhuān)屬于退役軍人的就業(yè)創(chuàng )業(yè)和技能提升培訓,為其就業(yè)安置提供更可靠、更有效的渠道?!镏饕嘤栱椖浚号嘤栒n程主要內容培訓目標培訓周期備注素質(zhì)拓展●常規類(lèi)項目:信任背摔、七巧板、蛟龍出海等●特色項目:帆船拓展、沙漠拓展

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  • 人力資源服務(wù)

    2019-09-11 發(fā)表

    ★服務(wù)優(yōu)勢定制一站式外包:多年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,為客戶(hù)提供定制的一站式服務(wù)外包方案。專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊:擁有高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、標準化、穩定的服務(wù)團隊,急客戶(hù)所急、解客戶(hù)所難。規范的管理運營(yíng):公司根據國家法律法規規定,結合眾多專(zhuān)家顧問(wèn)的操作經(jīng)驗,制訂了切實(shí)可行的管理制度、詳細的服務(wù)流程、協(xié)議合同文本以及員工手冊等,制定了一套完整的服務(wù)標準,在誤差率、事務(wù)處理的速度與效率、客戶(hù)與員工的滿(mǎn)意度等方面提出了明確要求與

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